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IfUS Institut • Ludwig-Guttmann-Straße 6
69123 Heidelberg

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+49 (0) 6221-88-3530

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Kontaktdaten

Kurzprofil

Wir beraten und begleiten Unternehmen individuell und ganzheitlich im Rahmen von Veränderungsprozessen, in Fragen der Personalentwicklung und bei der Strategieentwicklung. Oft betrifft die Systementwicklung sensible Bereiche, so dass es wichtig ist, empathisch, engagiert und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl vorzugehen. Unser systemischer Ansatz ist geprägt von Unvoreingenommenheit, Akzeptanz und Wertschätzung. Das beinhaltet auch, dass wir unsere Mandanten als „Experten in eigener Sache“ sehen und davon ausgehen, dass jeder Mensch eigene Lösungen entwickeln kann. In der Beratung orientieren wir uns am persönlichen Anliegen und den Wünschen des Klienten und unterstützen ihn dabei, möglichst eigenverantwortlich und selbstorganisiert zu den richtigen Lösungen und Zielen zu gelangen.

Klassifizierung

  • Unternehmensberatung
  • Interimmanagement

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Interimsmanagement
  • Operative Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen und -konzepten
  • Übernahme von Organfunktionen (z.B. als Sanierungsgeschäftsführer)
  • Integrierte Finanzplanung
  • Controlling und Reporting
  • Optimierung Rechnungswesen
  • Krisenmediation
  • Umsetzung von Personalabbaumaßnahmen
  • Erstellung von Sanierungskonzepten

Branchenschwerpunkte

  • grundsätzlich brachenübergreifend tätig
  • Branchenschwerpunkte des Unternehmens

Typische Mandantengrösse (in Mio. €)

  • 10 - 100

Projektreferenzen

Name Referenzunternehmen
Tätigkeit
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